Formation Cohésion d’équipe
L'approche
Cette formation s’appuie sur les dernières découvertes en sciences cognitives et sur des protocoles de Programmation Neuro Linguistique.
Elle s’adresse aux équipes et à leur manager pour leur permettre de mesurer l’impact de leurs émotions et faire évoluer leur potentiel de transformation personnelle en étant aligné avec eux-mêmes, pour retrouver bien être et sérénité.
Dédiée aux équipes qui souhaitent créer un groupe soudé, responsable, solitaire et autonome dans le cadre d’une restructuration ou d’un évènement majeur.
la methode
C’est un atelier sur les mécanismes neurocognitifs et mise en pratique de nouveaux comportements.
Nous y dispensons des connaissances sur le processus mental ; sur la stratégie de notre mécanique décisionnelle ; notre fonctionnement sur le plan cognitif, émotionnel et social, la puissance mentale, la communication relationnelle, et les leviers pour développer son leadership.
Intégration d’outils puissants de communication et de changement de comportement pour mobiliser de façon optimale ses propres ressources et ceux de leur équipe pour pouvoir évoluer vers des missions stratégiques à fort enjeux économique.
Objectif pédagogique
▪ Savoir communiquer de façon authentique et efficace pour coconstruire dans son équipe.
▪ Savoir se programmer dans l’atteinte d’un objectif
▪ Savoir gérer les conflits.
▪ Être capable d’adopter la bonne posture pour développer son leadership, et développer son réseau.
▪ Savoir développer un état ressource positif et se préparer à être au meilleur de soi-même (ancrage positif + préparation mentale).
