Une approche pluridisciplinaire avec des outils et apports issus du coaching ( Disc, AT, KPM, ..); de la PNL (Programmation Neuro Linguistique) et des Neurosciences. Redonner du pouvoir d’action à chacun pour tendre à plus d’épanouissement au travail et découvrir son potentiel d’action pour apporter un nouveau regard sur soi et ses capacités . Avec la PNL, le client est pris en compte dans le respect de son histoire, de son identité, de ses valeurs et avec la croyance fondamentale qu’il possède les ressources pour faire évoluer ses difficultés de manière positive.
la methode
Ce bilan convient particulièrement aux personnes confrontées à des phases de transitions importantes pouvant engendrer un changement profond de l’identité.
Il est conçu sous forme de programme en 5 étapes avec l’acquisition d’une meilleure conscience de soi-même et de ses propres processus de fonctionnement, pour comprendre comment nous fonctionnons sur le plan cognitif, émotionnel et social et ainsi aider à trouver ses propres ressources pour devenir autonome, responsable et atteindre son excellence.